公司压工资被开除，工资仍需正常支付。
依据《劳动法》等规定，解除劳动合同时，用人单位需一次付清劳动者工资。若不及时支付，劳动者有权申请劳动仲裁或诉讼，影响公司声誉并需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除后需付工资。
操作：1. 与公司协商，明确支付时间；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满足，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后公司应支付压欠工资，处理方式有协商、仲裁、诉讼。
可先与公司协商，要求支付；协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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