您提到老板不让您加班，而公司其他人都在加班且有加班费。首先，加班并非员工的义务，老板有权根据工作需要决定是否让员工加班。劳动法并未规定所有员工必须统一加班或获得加班费。只要公司对您的待遇不违反劳动合同及劳动法规定，如薪资、工作时长等，通常不构成歧视。法律依据为《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等，但具体是否构成歧视需结合实际情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，老板不让员工加班是合法的。劳动法规定公司应遵守工时制度，保障员工休息权利，并未强制要求公司必须安排员工加班。只要公司不违反劳动法关于工时、薪资等规定，老板有权根据工作需要决定是否让员工加班。因此，老板不让员工加班，并不违反法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您想自愿加班，但公司无加班费制度，首先，您应与上级或人力资源部门沟通，了解公司对于自愿加班的政策。若公司明确表示无加班费，且您仍希望加班，则需自行权衡利弊。因为根据劳动法，公司无义务为自愿加班支付加班费。您可考虑是否接受此条件，或寻找其他有加班费制度的工作机会。
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