我是一个农民工，在工地上干了四个月，一直没有签劳动合同，?

您提到没有上述凭证，确实会增加证明劳动关系的难度，但并非没有其他途径。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您仍可以尝试收集如工作服、工作证、同事证言、工作期间的照片或视频、与老板的聊天记录等间接证据。这些虽非直接证据，但在一定情况下也能辅助证明您与用人单位之间的事实劳动关系。请尽可能多地收集这些材料，以增加仲裁胜算。
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从法律角度看，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您有权要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资作为赔偿。请准备好相关证据，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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若您已收集足够证据，申请劳动仲裁流程如下：1. 准备仲裁申请书及相关证据材料；2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据；3. 等待仲裁委员会受理并通知开庭；4. 出庭陈述事实、理由，提供证据；5. 等待仲裁裁决。请确保所有材料真实有效，并按仲裁委要求准备。