公益岗位有可能被辞退,需具体情况分析。《劳动合同法》规定,严重失职等可辞退,不及时改正或造成重大损害将被辞退,影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公益岗位辞退处理,常见方式为协商、辞退通知及经济补偿。《劳动合同法》规定,辞退需有合法理由,如严重违反规定,应给予经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公益岗位辞退情况多样。具体操作:严重失职可辞退并赔偿;经提出拒不改正,也可辞退;被追究刑事责任,立即辞退。
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