入团和入伍体检表的年龄不一致，办理退休时以哪个为准？

办理退休时，年龄认定通常依据档案中的最早记录。分析：在法律和行政规定上，关于退休年龄的认定，若存在多个不同记录，一般会以档案中最原始、最权威的记录为准。入团和入伍体检表的年龄不一致时，入伍体检表因其涉及国家兵役制度，通常被视为更为严谨和官方的记录。然而，具体认定还需参考当地社保或人事部门的规定。提醒：若退休年龄认定出现争议，且影响到个人权益，如养老金领取等，应及时咨询当地社保或人事部门，必要时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类年龄不一致问题的方式主要有两种：一是向相关部门申请核实并更正档案记录；二是通过法律途径解决争议。选择方式时，应先尝试与档案管理部门沟通，了解认定标准和流程，争取更正。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**核实档案记录**：首先向档案管理部门（如人事局、社保局等）申请查阅个人档案，确认入团和入伍体检表的记录情况。2.**申请更正**：若发现记录有误，向档案管理部门提交书面申请，附上相关证明材料（如身份证、户口本等），请求更正年龄记录。3.**行政复议或诉讼**：若档案管理部门拒绝更正或更正不符合个人实际情况，可考虑向上一级行政机关申请行政复议，或直接向人民法院提起诉讼，要求认定正确的退休年龄。4.**咨询专业人士**：在整个过程中，建议咨询法律专业人士，了解法律规定和操作流程，确保个人权益得到有效维护。同时，保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。