之前没有缴纳过社保，还可以开始交吗？

59岁可以开始缴纳社保，但需注意退休年龄限制。分析：从法律角度看，我国社保制度并未规定具体的参保年龄上限，因此59岁的人仍然可以开始缴纳社会保险。然而，需要注意的是，法定退休年龄（通常为男60岁、女55岁或50岁，具体依情况而定）可能会影响到社保的实际享受。若接近或达到退休年龄才开始参保，可能无法立即享受完整的社保待遇。提醒：若开始缴纳社保后不久即达到退休年龄，且缴费年限不足，可能面临无法享受完整社保待遇的风险。此时，应及时咨询社保部门或专业人士，了解具体补救措施。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、了解政策规定以及考虑补缴或延迟退休等。选择建议：-若对社保政策不了解，应先咨询当地社保部门，获取准确信息。-根据个人实际情况（如经济状况、健康状况等），考虑是否补缴过往社保费用或选择延迟退休以积累更多缴费年限。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：首先，应前往当地社保部门或官方网站查询相关政策和规定，了解59岁开始参保的具体条件和要求。2.**了解补缴政策**：若之前从未参保，可咨询是否允许补缴过往年份的社保费用，以及补缴的具体金额、期限和流程。3.**评估个人情况**：根据个人经济状况、健康状况以及职业规划，评估是否适合立即开始参保或选择延迟退休。4.**办理参保手续**：若决定参保，需按照社保部门的要求准备相关材料，如身份证、户口本等，并前往指定地点办理参保手续。5.**持续缴费并关注政策变化**：参保后，应按时足额缴纳社保费用，并关注社保政策的变化，以便及时调整个人规划。