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工作期间烫伤算不算工伤,想了解工作期间烫伤怎么申请工伤认定?

吴亮律师2025-08-05安吉县刑事律师咨询

工作期间烫伤若符合规定可算工伤。依据《工伤保险条例》,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。未及时申请工伤认定,可能影响工伤待遇的享受和合法权益的保护。
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烫伤可申请工伤。操作如下:1. 准备材料:工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书;2. 用人单位30日内申请,或个人/近亲属/工会在1年内申请;3. 提交至当地社保部门,等待审核认定。
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烫伤申请工伤认定,常见方式有单位申请或个人申请。单位应在伤害发生后30日内申请,若单位未申请,个人或近亲属、工会组织可在1年内申请。

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