工作不签劳动合同违法。根据《劳动合同法》，用人单位未按时签订劳动合同需支付二倍工资，违反规定不签无固定期限合同也需支付二倍工资，长时间不签可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作没合同需处理：1. 与单位沟通，要求补签劳动合同并支付双倍工资，如不配合则进行下一步。2. 收集工作证据，如工资条、工作群聊记录等，为后续行动做准备。3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资及相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是要求单位补签合同并支付双倍工资，或申请劳动仲裁要求赔偿。若单位拒绝，可申请劳动仲裁委员会介入，并提供工作证明如工资条、考勤记录等证据。
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